编者按：在全校师生学习贯彻落实党的二十大精神和学校第二次党代会即将召开之际，为激励全体师生继续凝心聚力、踔厉奋发，进一步推动学校各项事业高质量发展，学校官网特推出喜迎第二次党代会系列报道，聚焦学校各项工作近年来取得的突出成绩和亮点工作，展现新时代南科人“明德求是 日新自强”的校训精神。砥砺奋进迈向未来，团结奋斗不辱使命。全体南科人将积极迎接学校第二次党代会，努力开拓新型研究型大学高质量发展新局面，为教育强国之路和高水平科技自立自强作出新的更大贡献。
习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题，要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。近年来，南方科技大学认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足新时代新征程，紧扣立德树人根本任务，在学生工作方面不断创新理念和做法，引导青年学生坚定不移听党话、跟党走，发扬“明德求是 日新自强”的校训精神，努力成长为心怀国之大者，堪当民族复兴重任的时代新人。
为党育人，为国育才，党建引领开创育人新局面
根据学校工作的部署，2017年学生工作部牵头开展南方科技大学新型学生工作体系建设研究。经过多轮的调研、讨论，最终形成《南方科技大学新型学生工作体系建设方案》。学校按照“做强学工、做实院系、做精书院、做好协同”的总体思路，构建学生工作体系，坚持目标、过程和要素协调，共同实现育人目标。
为进一步加强基层党组织建设，创新学生工作机制，2019年12月，学校党委决定撤销原学工书院党总支，成立中国共产党南方科技大学学工书院工作委员会（以下简称党工委）。学工书院党工委现设有6个书院党总支部和1个学生社团联合会党支部，现有党员（含预备党员）366人，其中教师党员66人，本科生党员300人，占本科生总数6.5%。
学校贯彻落实第一次党代会关于“党建带团建”的工作部署，扎实开展共青团推优入党工作，累计推荐、培养、发展党员共800名。协同创建的我校首个功能型学生党支部——学生社团联合会党支部荣获“广东省高校‘学习型、服务型、创新型’党支部”。
制度建设方面，2020年，学工书院党工委建立了相对完善的党工委议事规则，并严格按照议事规则审议团委、学工书院范围内“三重一大”事项，截至2022年11月召开党工委会议59次，审议议题379项。
组织建设方面，致仁书院党支部、树仁书院党支部先后入选广东省“样板支部”，树仁书院党支部入选第二批全国“样板支部”；学生社团联合会党支部获评“广东省高校‘学习型、服务型、创新型’党支部”，党支部案例——《“青春心向党 建功新时代”上海钱学森精神主题青马班》在全省教育系统基层党支部组织生活创新案例评选中荣获一等奖。
“青春心向党 建功新时代”上海钱学森精神主题青马班
思想建设方面，2020年共有30名学生申请加入“西部计划”“美丽中国”等基层服务项目。2022年共有9名学生参军入伍（建校至今共入伍36名），2022届十佳毕业生、树德书院的宋阳成为从南科大入伍的第一名女兵；2016级致仁书院化学系本科毕业生胡启锟获评2020年“广东向上向善好青年”；2020届十佳毕业生、树德书院党支部郑金涛放弃保研毅然加入为国造“芯”的行列中，他们都争到祖国最需要的地方尽显南科学子家国情怀的靓丽底色。此外学工书院党工委在“五四”、“七一”、国庆等重大节日举行升旗仪式，面向全校师生开展爱国主义教育，引导南科青年厚植家国情怀。
国庆升旗仪式
2022年6月，在校党委的领导下，学工书院党工委分党校成立并正式开班授课，对300余名党员、预备党员、发展对象等开展党课教育，内容涉及党团引领、时代责任与历史使命、改革开放等多个主题，为广大师生提供价值导航和人生指引。
青年学生思想引领工作成效日益明显。2019年全年学校发展本科生党员81名，2020年182名，2021年256名，2021级新生新增入党申请人517名，占新生总数45%。
在新型学生工作体系建设的指导下，学校的书院建设进入2.0版本。书院院长职责更加明确：书院院长统领书院导师与学生教育管理工作。学术副院长协助院长开展导师与书院教育工作，行政副院长在院长的领导下，具体负责书院的行政事务。导师育人功能更加强化：书院导师总数从2017年的245人增长到2022年的640人，增长率为161%，导师在书院院长的领导下开展工作，负责学生学习生活与专业学习等的指导工作。书院管理进一步精细化：加强学生学习生活等方面的制度建设，引导学生实现自我服务、自我管理、自我教育。
书院导师与同学们交流
坚持党建带团建 增强团组织凝聚力
学校坚持高校党建带团建，增强团组织凝聚力与向心力，引导青年学生脚踏实地、积极奋进，激发青春力量，成长为“家国情怀、全球视野、综合素养、创新”的优秀人才。
组织建设不断夯实，组织力不断得以提升。全校基层团组织建设取得阶段性成果。不断优化校团委内设机构，推动各书院团总支升格成团委，在党政办公室、财务部成立教职工团支部，专门设立研究生团工委，在党委研究生工作部和校团委领导下开展研究生共青团工作。2016年，致诚书院团总支获选全国高校“活力团支部”创建单位；校团委先后三次荣获“深圳市五四红旗团委”。
持续深化共青团改革，不断完善南科大共青团组织体系、工作体系、运行机制，全面规范从校团委、研究生团工委、二级团委到全体团支部的工作标准与评价体系；进一步依托“智慧团建”加强团员管理、团费收缴、基层组织建设、党史学习教育、团内激励与奖惩等工作，对标“命脉工程2.0”方案健全团务工作分类评价机制。我校团组织关系发起率与完成率多年位列全市第一，多项基础团委数据位居深圳高校前列。
思想引领不断强化，引领力不断提升。南科大坚持以理想信念教育、政治理论学习、教育实践活动、宣传思想阵地来引领南科青年。五年来，校团委紧密结合改革开放 40 周年、五四运动 100 周年、新中国成立 70 周年、中国共产党成立100周年等重大时间节点，组织开展“不忘初心、牢记使命” “请党放心，强国有我”等主题教育，学习习近平总书记关于青年工作的重要论述。开展“寻找民族脊梁”主题展览，“强国修身”等系列活动引导学生树立和践行社会主义核心价值观。
建设“网上共青团”，打造新媒体工作矩阵。五年来，学校共青团已逐步构筑以微信公众号、微信视频号、抖音、哔哩哔哩、网站多平台宣传，以各级团组织和各学生组织多层次报道的共青团新媒体工作矩阵。五个团属公众号2022年以来向全网发布推送近1000篇，累计阅读量超过62万；“南科大团委”公众号多次登榜全国、全省高校共青团微信公众号排行榜前列，于2022年分别首次登榜全国第十六、全省第三；多条内容被“学习强国”等平台转发。
校园活动丰富开展，校园文化不断繁荣。五年来，全力指导团学组织、学生社团举办和参加文化、体育、艺术等活动，认真落实《南方科技大学思想文化建设五年行动纲要（2018-2022）》要求。应中央广播电视总台邀请，南科学子连续三年登上央视五四晚会舞台。举办新生营、迎新晚会，“发现深圳”、“企业参访”等青春行迹活动、地区文化节、“国风南渡”等中国传统文化活动、“百团大战”、“一路同行 缘来有你”青春交友活动、“书院杯”体育竞赛活动以及TEDx公益讲座、“南科新青年讲坛”等一大批精品文化活动，每年各类活动累计参与人数突破5万人次，为青年学子提供了展示空间，营造了健康青春的校园文化氛围。
“百团大战”现场
实践育人坚实开展，服务学生成长。大力推进“青马工程”，打造学生社会实践平台，制定《南方科技大学“青年马克思主义者培养工程”实施方案》，建立并完善“青马工程”校－院两级培养体系。五年来，各级团组织累计组织近千名本科生、研究生参加“青马班”培训。组建校级重点实践队伍三十余支、立项团队近520支，共完成调研报告近万篇。每年组织500余名南科青年走出校园，深入基层、围绕主题在全国各地开展社会实践活动，建立实践基地。2019年，钱学森精神主题青马班荣获“三下乡”社会实践全国重点团队。全校12个团组织被评为全国及广东省暑期“三下乡”社会实践活动先进单位，28名师生荣获省级先进个人奖。
青年演说会
弘扬志愿服务精神，建设志愿服务实践平台。于2017年5月正式成立公益组织“南方科技大学义工联合会”，构建“校－院－系”三级志愿服务组织与管理体系，我校现已有注册义工8947人，累计发布项目1203项，参与志愿服务30749人次，累计服务时长122386小时。推荐两名优秀学子参加“中国青年志愿者海外服务计划——服务联合国机构”项目，分赴北马其顿和塞尔维亚开展为期半年的国际志愿服务，在国际舞台展现南科青年风采。学校于2022年6月成立校红十字会，促进红十字事业和教育事业的有机结合。
学校认真落实团中央、教育部党组《深化学校共青团改革的若干措施》等文件要求，全面推进学校党委印发的《南方科技大学共青团改革实施方案》，制定了《深化南方科技大学共青团改革实施细则》，坚持全过程从严治团，不断提升团的组织力、引领力、服务力。
2021年11月14日，共青团南方科技大学第二次代表大会在南科大会议中心召开。共青团深圳市委员会书记高大伟，南科大党委书记李凤亮等出席会议。大会听取并审议通过了陆奇代表共青团南方科技大学第一届委员会所作的题为《高举团旗跟党走 青春建功新时代 在扎根中国大地建设世界一流研究型大学新征程中贡献青春力量》的工作报告。
创新培养模式，全方位育人成效显著
深化思想引领、提升队伍建设、完善育人体系，南科大不断聚焦发力学生工作，努力开创学生工作新局面，提升育人成效。
学工队伍建设取得了内涵式高质量发展。为保障辅导员干事创业有条件、有平台、有氛围，学校进一步加强新时代辅导员队伍建设，不断完善辅导员职称评聘文件和考核评价体系，规范南科大辅导员转岗程序，引导辅导员朝着专业化职业化发展。
学生工作部书院工作会议暨辅导员工作交流会
2022年6月，南方科技大学青年研究中心成立，统筹学校学生工作队伍开展青年相关工作理论研究。11月，南科大青年研究中心面向全校教职工推出8个团学工作与社会实践研究课题，12个学生综合发展与支持研究课题，12个学生思想引领与教育研究课题，聚焦当前大学生思想政治教育工作、学习、生活、工作等面临的各种理论问题和实际问题。
辅导员走上三尺讲台，为同学们传授知识，答疑解惑。学校面向全体辅导员遴选任课教师，鼓励辅导员在做好本职工作的基础上承担《系好大学的第一粒扣子》《成长通识教育》《劳动教育》等课程教学工作以及思想政治教育理论课程实践教学工作。
近年来，南科大本科生升学就业方面亮点进一步凸显。截至2022年9月，南方科技大学2017-2022届毕业去向落实率高达96.61%。境外升学共计1690人，境内升学共计1276人，升学率达58.5%，其中，2021和2022届本科毕业生升学率均突破七成。就业创业共计1932人，就业率为37.93%。2017年至2022年我校本科毕业生升学就业率稳定在98%左右，就业质量保持较高水平。2021年，因高质量完成2020届毕业生就业工作，南方科技大学学生工作部（校团委）获评“2020届广东省普通高校毕业生就业工作集体典型经验”称号。在2021年度Emerging全球大学就业力排名中，南方科技大学居中国内地高校第十名，全球高校第158名，相比2020年上升了31位。
2023届深圳市属国企专场双选会
在推动学生创新创业方面，我校建立了“1+2+3+4+N”的创新创业实践教育体系，以学校“创知、创新、创业”特色为核心，通过建设学生众创空间、树德创意空间、X-SPACE学生创业空间，举办“创意沙龙”“创客马拉松”“赛课超市”、“落地企业赋能‘汇’”等活动，助力学生团队的创业实践。
心理关怀方面，学校不断创新工作、成效凸显。我校出台《南方科技大学关于加强学生心理健康教育的指导意见》，推动成立南方科技大学心理健康教育指导委员会。建立健全“教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障”五位一体心理育人模式，扩大心理健康教育工作辐射面，不断创新工作形式，充分发挥心理育人职能。学生心理成长中心每年定期开展学生心理普查工作并协同书院和学院（系）开展学生心理危机预防和干预工作。为学生建立心理档案，排查沟通重点关注学生，开通24小时心理咨询热线和网络咨询通道，加强疫情期间学生心理健康关怀，进行心理危机预警和协同危机干预。
此外，为进一步畅通师生沟通渠道，学生工作部、校团委、各书院公开单位联系电话、公共邮箱，推出“office hour”“院长午餐会”等活动，促进各单位负责人、书院导师、辅导员等与学生保持良性互动。由南科大学生会主办的“南科大学生议事会”也是保障师生沟通渠道畅通、践行全心全意为同学服务宗旨的重要项目。2022年，学生工作部以午餐会等形式定期举办“学生接待日”主题活动，由学工部部长接待学生，现场倾听参与学生的意见、建议和诉求。真正做到以学生群体为服务中心，关注校园生活的方方面面，“从学生中来，到学生中去”开展学生工作。今年1月，学生事务中心二期空间揭牌启用，以智慧服务生态环境更好为学生提供便利高效的服务。
在推动学生通识教育体系化建设方面，学工部开展了学业督导与学风建设、朋辈学业咨询与学困帮扶、本科生新生适应性教育、导师助力学业工作、成长通识教育、奖助学金资助工作等，不断完善学生的成长机制。
南方科技大学学生工作部将深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实立德树人根本任务，强化“三全育人”工作机制，贯彻“五育并举”教育方针，为党育人，为国育才，引导学生成长为具备“家国情怀、全球视野、综合素养、创新能力”的时代新人，以实际行动迎接学校第二次党代会胜利召开，为党和国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
供稿：学生工作部（校团委）